Top 150 des plus grandes citations de leadership

Vous recherchez les meilleures citations de leadership ? Nous avons établi une liste des 150 meilleures citations et dictons sur le leadership : comment être un leader, ce qu’il faut faire et plus encore.

Top 150 des meilleures citations de leadership

1. « Le chef est celui qui, à partir de l’encombrement, apporte la simplicité… à partir de la discorde, l’harmonie… et à partir de la difficulté, l’opportunité. » – Albert Einstein

2. « Mon travail ne doit pas être facile pour les gens. Mon travail est de les rendre meilleurs ». – Steve Jobs

3. « Les leaders ne naissent pas, ils sont faits. Et ils sont faits comme n’importe quoi d’autre, par un travail acharné. Et c’est le prix que nous devrons payer pour atteindre cet objectif, ou tout autre objectif ». – Vince Lombardi

4. « Un leader est un marchand d’espoir. » – Napoléon Bonaparte

5. « La communication est la compétence la plus importante qu’un dirigeant puisse posséder. » – Richard Branson

6. « Gagnez votre leadership chaque jour. » – Michael Jordan

7. « Tous les dirigeants sont des lecteurs. » – Jim Rohn

8. « Soyez prêt à être mal à l’aise. Soyez à l’aise d’être mal à l’aise. C’est peut-être difficile, mais c’est un petit prix à payer pour vivre un rêve ». – Peter McWilliams

9. « Ne suivez pas le chemin qui peut mener. Allez plutôt là où il n’y a pas de chemin et laissez une trace. » – Ralph Waldo Emerson

10. « Diriger, c’est libérer les gens pour qu’ils fassent ce qu’on attend d’eux de la manière la plus efficace et la plus humaine possible ». – Max De Pree

11. « Le leadership consiste à trouver un défilé et à le précéder. » – John Naisbitt

12. « J’ai appris que les gens oublieront ce que vous avez dit, les gens oublieront ce que vous avez fait, mais les gens n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. – Maya Angelou

13. « Quatre-vingt-dix pour cent du leadership est la capacité à communiquer quelque chose que les gens veulent ». – Dianne Feinstein

14. « Presque tous les hommes peuvent supporter l’adversité, mais si vous voulez tester le caractère d’un homme, donnez-lui du pouvoir. » – Abraham Lincoln

15. « Il est bon de respecter le leader. Apprenez de lui. Observez-le. Etudiez-le. Mais ne le vénérez pas. Croyez que vous pouvez le surpasser. Croyez que vous pouvez aller au-delà. Ceux qui ont la deuxième meilleure attitude sont invariablement les deuxièmes meilleurs. » – David J. Schwartz

16. « Le seul navire sûr dans une tempête est le leadership. » – Faye Wattleton

17. « La qualité d’un dirigeant se reflète dans les normes qu’il se fixe. » – Ray Kroc

18. « Tous les grands dirigeants ont eu une caractéristique commune : la volonté d’affronter sans équivoque la principale anxiété de leur peuple à leur époque. C’est là, et pas grand-chose d’autre, l’essence même du leadership ». – John Kenneth Galbraith

19. « Le leadership est une position en constante évolution. » – Mike Krzyzewski

20. « Devenez le genre de leader que les gens suivraient volontairement, même si vous n’avez pas de titre ou de position. » – Brian Tracy

21. « Un leader est quelqu’un qui voit plus que ce que les autres voient, qui voit plus loin que ce que les autres voient et qui voit avant que les autres ne voient ». – Leroy Eimes

22. « La tâche des dirigeants n’est pas de mettre de la grandeur dans l’humanité, mais de la susciter, car la grandeur est déjà là ». – John Buchan

23. « Le rôle du leadership est de transformer la situation complexe en petits morceaux et de les hiérarchiser ». – Carlos Ghosn

24. « Un leader n’est pas un administrateur qui aime diriger les autres, mais quelqu’un qui porte de l’eau pour son peuple afin qu’il puisse continuer à travailler ». – Robert Townsend

25. « Le leadership consiste à créer, jour après jour, un domaine dans lequel nous et ceux qui nous entourent approfondissons continuellement notre compréhension de la réalité et sommes en mesure de participer à la construction de l’avenir. C’est donc là que se situe le territoire le plus profond du leadership : collectivement, « écouter ce qui veut émerger dans le monde, puis avoir le courage de faire ce qui est nécessaire ». – Joseph Jaworski

26. « Avant d’être un leader, le succès consiste à se développer soi-même. Lorsque vous devenez un leader, le succès consiste à faire grandir les autres ». – Jack Welch

27. « Le succès n’est pas définitif, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte ». – Winston Churchill

28. « Le véritable leadership consiste à guider les autres vers le succès, à s’assurer que chacun donne le meilleur de lui-même, qu’il accomplit le travail qu’il s’est engagé à faire et qu’il le fait bien ». – Bill Owens

29. « Le vrai leadership, ce sont des dirigeants qui reconnaissent qu’ils servent les gens qu’ils dirigent. » – Pete Hoekstra

30. « Le changement ne viendra pas si nous attendons une autre personne, ou si nous attendons un autre moment. Nous sommes ceux que nous attendions. Nous sommes le changement que nous recherchons ». – Barack Obama

31. « Les dirigeants réfléchissent et discutent des solutions. Les partisans réfléchissent et parlent des problèmes ». – Brian Tracy

32. « Les leaders moyens montent la barre sur eux-mêmes ; les bons leaders montent la barre pour les autres ; les grands leaders inspirent les autres à monter leur propre barre ». – Orrin Woodward

33. « Le leadership est l’art d’amener quelqu’un d’autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu’il le veut ». – Dwight D. Eisenhower

34. « Le leadership n’est pas une personnalité magnétique, qui peut tout aussi bien être une langue bien pendue. Ce n’est pas « se faire des amis et influencer les gens », c’est de la flatterie. Le leadership, c’est élever la vision d’une personne à un niveau supérieur, élever les performances d’une personne à un niveau supérieur, construire une personnalité au-delà de ses limites normales ». – Peter F. Drucker

35. « Les grands leaders ne se définissent pas par l’absence de faiblesse, mais plutôt par la présence de forces évidentes ». – John Zenger

36. « Les plus grands leaders mobilisent les autres en rassemblant les gens autour d’une vision commune. » – Ken Blanchard

37. « Faites les choses difficiles pendant qu’elles sont faciles et faites les grandes choses pendant qu’elles sont petites. Un voyage de mille kilomètres doit commencer par un seul pas. » – Lao Tseu

38. « Un leader est meilleur lorsque les gens savent à peine qu’il existe. Lorsque son travail est terminé, son objectif atteint, ils diront : nous l’avons fait nous-mêmes ». – Lao Tseu

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39. « Ce n’est pas une question d’argent ou de relations – c’est la volonté de travailler et d’apprendre tout le monde ». – Mark Cuban

40. « Un leader emmène les gens là où ils veulent aller. Un grand leader emmène les gens là où ils ne veulent pas nécessairement aller, mais où ils devraient aller. – Rosalynn Carter

41. « Le leadership est la capacité à traduire une vision en réalité. » – Warren G. Bennis

42. « Les grands esprits ont toujours trouvé une violente opposition de la part des médiocres. Ces dernières ne peuvent pas comprendre qu’un homme ne se soumette pas inconsidérément à des préjugés héréditaires mais utilise honnêtement et courageusement son intelligence ». – Albert Einstein

43. « Un leader est une personne que vous suivrez dans un endroit où vous n’iriez pas seul. » – Joel Barker

44. « Il n’y a pas d’heures de bureau pour les dirigeants. » – Cardinal J. Gibbons

45. « Les leaders existent en deux saveurs, les expanders et les conteneurs. Les meilleures équipes de dirigeants ont un mélange des deux ». – Barbara Corcoran

46. « Devenir un leader est synonyme de devenir soi-même. C’est précisément aussi simple et aussi difficile que cela ». – Warren Bennis

47. « Mon travail de dirigeant consiste à m’assurer que chacun dans l’entreprise a de grandes opportunités et qu’il a le sentiment d’avoir un impact significatif ». – Larry Page

48. « La capacité à se lancer est la qualité la plus importante qu’un leader puisse avoir. » – Sheryl Sandberg

49. « Ne suivez pas la foule, laissez la foule vous suivre. » – Margaret Thatcher

50. « Le plus grand leader n’est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. Il est celui qui fait faire aux gens les plus grandes choses. » – Ronald Reagan

51. « Un vrai leader a la confiance nécessaire pour se tenir seul, le courage de prendre des décisions difficiles et la compassion nécessaire pour écouter les besoins des autres. Il ne se propose pas d’être un leader, mais le devient par l’égalité de ses actions et l’intégrité de ses intentions ». – Douglas MacArthur

52. « Si vous voulez construire quelque chose de grand, vous devez vous concentrer sur le changement que vous voulez apporter au monde ». – Mark Zuckerberg

53. « Le leadership n’est pas une question de titre ou de désignation. C’est une question d’impact, d’influence et d’inspiration. L’impact consiste à obtenir des résultats, l’influence consiste à répandre la passion que vous avez pour votre travail et vous devez inspirer vos collègues et vos clients ». – Robin S. Sharma

54. « Un leader est quelqu’un qui connaît le chemin, qui va de l’avant et qui montre la voie. » – John C. Maxwell

55. « La croissance et le développement des personnes est la plus haute vocation du leadership ». – Harvey S. Firestone

56. « Un leader fort évite de devenir trop confiant au point d’altérer son jugement. » – Daniel Lubetzky

57. « Le leadership est la clé de 99 % de tous les efforts fructueux ». – Erskine Bowles

58. « Le leadership, c’est avoir le courage d’aller à l’encontre des conseils des soi-disant experts et de faire ce que son instinct lui dicte de faire ». – Robert Kraft

59. « Les actions, et non les mots, sont les résultats ultimes du leadership. » – Bill Owens

60. « Le monde a besoin d’un nouveau leadership, mais le nouveau leadership consiste à travailler ensemble. » – Jack Ma

61. « Au cœur d’un grand leadership se trouve un esprit, un cœur et un esprit curieux. » – Chip Conley

62. « Ma philosophie numéro un en matière de leadership est le leadership par l’exemple. Si vous n’êtes pas prêt à le faire vous-même, comment pouvez-vous montrer aux autres comment le faire ? – Linda McMahon

63. « Vous devez conduire les gens doucement vers ce qu’ils savent déjà être juste. » – Phil Crosby

64. « Le contrôle n’est pas le leadership ; la gestion n’est pas le leadership ; le leadership est le leadership. Si vous cherchez à diriger, investissez au moins 50 % de votre temps à diriger vous-même – votre propre objectif, votre éthique, vos principes, votre motivation, votre conduite. Investissez au moins 20 % de votre temps à diriger ceux qui ont une autorité sur vous et 15 % à diriger vos pairs ». – Dee Hock

65. « Pour réussir à long terme en tant qu’entraîneur ou à un poste de direction, il faut être obsédé d’une manière ou d’une autre ». – Pat Riley

66. « Les dirigeants doivent agir plus rapidement aujourd’hui. La pression vient beaucoup plus vite. » – Andy Grove

67. « Le caractère compte ; le leadership descend du caractère. » – Rush Limbaugh

68. « Leadership » pour moi signifie devoir, honneur, pays. Cela signifie le caractère, et cela signifie écouter de temps en temps. » – George W. Bush

69. « Le leadership consiste à prendre la bonne décision et la meilleure décision avant que, parfois, elle ne devienne entièrement populaire ». – Martin O’Malley

70. « Le leader est celui qui mobilise les autres vers un objectif partagé par les leaders et les suiveurs… Les leaders, les suiveurs et les objectifs constituent les trois supports également nécessaires au leadership. » – Garry Wills

71. « Lorsque vous êtes dans un rôle de leader, vous ne pouvez jamais plaire à tout le monde tout le temps. Il y a aussi beaucoup de responsabilités qui vont de pair avec cela et dont les autres ne se rendent peut-être pas compte ». – Joyce Meyer

72. « Le vrai leadership ne consiste pas à avoir une idée. Il s’agit d’avoir une idée et de recruter d’autres personnes pour réaliser cette vision ». – Leila Janah

73. « Ce que j’ai vraiment appris au fil du temps, c’est que l’optimisme est une partie très, très importante du leadership ». – Bob Iger

74. « Le leadership, c’est se tenir aux côtés de son peuple. Les gens disent que vous devez vivre pour vous battre un jour de plus, mais parfois vous devez montrer que vous êtes un vrai leader ». – Leymah Gbowee

75. Le leadership est un rôle actif ; « diriger » est un verbe. Mais le leader qui essaie de tout faire est en train de s’épuiser, et il est très pressé ». – Bill Owens

76. « L’une des tristes vérités sur le leadership est que plus on monte dans l’échelle, moins on en sait. » – Margaret Heffernan

77. « Diriger signifie former une équipe et travailler à des objectifs communs qui sont liés au temps, aux mesures et aux ressources ». – Russel Honore

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78. « Le caractère dans le leadership est l’équilibre le plus important pour le leadership. Sans caractère, les dirigeants n’ont aucune sécurité. Sans caractère, les dirigeants n’ont pas de protection. » – Myles Munroe

79. « Il est très important, dans un rôle de dirigeant, de ne pas mettre son ego au premier plan et de ne pas tout juger en fonction de la façon dont il est nourri. – Ruth J. Simmons

80. « Je pense que le leadership est quelque chose que l’on gagne, plus par des actions que par des mots. » – Ander Crenshaw

81. « La chose sur laquelle je me concentre le plus aujourd’hui est de savoir comment maximiser l’efficacité de l’équipe de direction et ce que je fais pour l’entretenir ». – Satya Nadella

82. « Le leadership, c’est inspirer des personnes extraordinaires à s’engager et à servir leur pays. » – Justin Trudeau

83. « Le leadership ne consiste pas en degrés de technique mais en traits de caractère ; il exige un effort moral plutôt qu’athlétique ou intellectuel, et il impose à la fois au leader et à ses disciples le fardeau de la retenue ». – Lewis H. Lapham

84. « Je pense que l’une des clés du leadership est de reconnaître que chacun a des dons et des talents. Un bon leader apprendra à exploiter ces dons pour atteindre le même objectif ». – Ben Carson

85. « L’essence même du leadership est que vous devez avoir une vision. Vous ne pouvez pas souffler une trompette incertaine. » – Theodore Hesburgh

86. « Un secret du leadership est que l’esprit d’un leader ne s’éteint jamais. Les dirigeants, même lorsqu’ils sont des spectateurs, sont des observateurs actifs et non des observateurs passifs ». – James Humes

87. « Comment diable puis-je demander aux gens qui travaillent pour moi de voyager à bas prix si je voyage dans le luxe ? C’est une question de bon leadership. » – Ingvar Kamprad

88. « L’optimisme est la définition ultime d’un leader. Un dirigeant doit regarder avec optimisme ce qui l’attend tout en n’ignorant pas les défis qu’il doit relever. Ces défis se situent au niveau du gouvernement, de la politique, du leadership mondial et même de la vie communautaire ». – Linda McMahon

89. « Le leadership devrait naître de la compréhension des besoins de ceux qui seraient touchés par lui. » – Marian Anderson

90. « Le leadership est un état d’esprit en action. Alors n’attendez pas le titre. Le leadership n’est pas quelque chose que tout le monde peut vous donner – vous devez le mériter et le revendiquer pour vous-même ». – Travis Bradberry

91. « Je pense que le leadership, c’est plus que le fait d’être capable de franchir les t et de mettre les points sur les i. C’est une question de caractère, d’intégrité et d’éthique du travail. » – Steve Largent

92. « Le leadership est un état d’esprit qui passe de la victime à la création de résultats. Chacun d’entre nous peut faire preuve de leadership dans son travail et dans sa vie ». – Robin S. Sharma

93. « Un bon leadership consiste à montrer aux gens moyens comment faire le travail des gens supérieurs ». – John D. Rockefeller

94. « Le leadership est possible de toutes les façons et dans tous les domaines de la vie. Que ce soit avec mes amis ou ma famille, j’attends d’eux qu’ils me donnent un grand exemple et j’espère que je ferai de même pour eux. Et tout cela fait partie de la vie d’un dirigeant ». – Steve Nash

95. « Le leadership est difficile à définir et un bon leadership encore plus difficile. Mais si vous pouvez faire en sorte que les gens vous suivent jusqu’au bout du monde, vous êtes un grand leader ». – Indra Nooyi

96. « Eh bien, je pense que – je pense que le leadership a toujours porté sur deux choses principales : l’imagination et le courage. » – Paul Keating

97. « Le leadership, c’est absolument inspirer l’action, mais c’est aussi se prémunir contre les erreurs ». – Simon Sinek

98. « Un bon objectif du leadership est d’aider ceux qui réussissent mal à bien faire et d’aider ceux qui réussissent bien à faire encore mieux ». – Jim Rohn

99. « Le leadership consiste à choisir de bons hommes et à les aider à faire de leur mieux. » – Chester W. Nimitz

100. « Le leadership est une occasion de servir. Ce n’est pas un appel à la suffisance. – J. Donald Walters

101. « Le leadership est une puissante combinaison de stratégie et de caractère. Mais si vous devez en être dépourvu, soyez sans la stratégie ». – Norman Schwarzkopf

102. « Le leadership offre une opportunité de faire une différence dans la vie de quelqu’un, quel que soit le projet. » – Bill Owens

103. « Le leadership ne peut pas vraiment être enseigné. Il ne peut qu’être appris ». – Harold S. Geneen

104. « Aucun homme ne fera un grand chef qui veut tout faire lui-même ou en obtenir tout le mérite. » – Andrew Carnegie

105. « Le leadership consiste à emmener les gens en voyage. Le défi est que la plupart du temps, nous demandons aux gens de nous suivre dans des endroits où nous n’avons jamais été nous-mêmes ». – Andy Stanley

106. « Tout comme la discipline et la liberté sont des forces opposées qui doivent être équilibrées, le leadership exige de trouver l’équilibre dans la dichotomie de nombreuses qualités apparemment contradictoires entre un extrême et un autre. » – Jocko Willink

107. « Le leadership est quelque chose que l’on gagne, quelque chose pour lequel on est choisi. Vous ne pouvez pas entrer en criant : « Je suis votre chef ! Si ça arrive, c’est parce que les autres te respectent. » – Ben Roethlisberger

108. « Diriger, c’est faire ce qu’il faut, même si cela va à l’encontre d’un grand nombre de récalcitrants et de médiocres ». – N. R. Narayana Murthy

109. « Le leadership est une question de vision et de responsabilité, pas de pouvoir. » – Seth Berkley

110. « Un leadership efficace ne consiste pas à faire des discours ou à être apprécié ; le leadership est défini par des résultats et non par des attributs ». – Peter Drucker

111. « Une chose que quelqu’un m’a dit, c’est que le leadership est un rôle solitaire – certaines personnes peuvent le faire, et d’autres non. – Kyrie Irving

112. « L’un des tests de leadership est la capacité à reconnaître un problème avant qu’il ne devienne une urgence. » – Arnold H. Glasow

113. « En tant que chef d’entreprise, le leadership ne consiste pas seulement à dire aux autres ce qu’ils doivent faire. Le leadership, c’est l’investissement que nous faisons dans les autres et les responsabilités que nous acceptons pour être la voix et la direction sur lesquelles les autres comptent ». – Lewis Howes

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114. « L’innovation fait la distinction entre un leader et un suiveur ». – Steve Jobs

115. « Un bon leader prend un peu plus que sa part de responsabilité, un peu moins que sa part de crédit. » – Arnold H. Glasow

116. « Qu’il s’agisse de leadership, de travail d’équipe ou de service au client, il n’y a pas d’attribut plus puissant que la capacité à être véritablement honnête sur ses faiblesses, ses erreurs et ses besoins d’aide ». – Patrick Lencioni

117. « Aujourd’hui un lecteur, demain un leader. » – Margaret Fuller

118. « Le secret de la réussite est un bon leadership, et un bon leadership consiste à améliorer la vie des membres de votre équipe ou de vos travailleurs ». – Tony Dungy

119. « Les leaders exceptionnels font tout leur possible pour renforcer l’estime de soi de leur personnel. Si les gens croient en eux-mêmes, c’est incroyable ce qu’ils peuvent accomplir ». – Sam Walton

120. « La clé d’un leadership réussi aujourd’hui est l’influence, pas l’autorité. » – Ken Blanchard

121. « Le leadership, c’est travailler avec des buts et une vision ; la gestion, c’est travailler avec des objectifs ». – Russel Honore

122. « J’ai appris que le leadership consiste à tomber amoureux des gens et que les gens tombent amoureux de vous. Il s’agit de servir le peuple avec désintéressement, avec sacrifice, et avec la nécessité de faire passer le bien commun avant les intérêts personnels ». – Joyce Banda

123. « Allez aussi loin que vous pouvez voir ; quand vous y serez, vous pourrez voir plus loin. » – J. P. Morgan

124. « Je pense que le leadership est un service et qu’il y a du pouvoir dans ce don : aider les gens, les inspirer et les motiver à réaliser leur plein potentiel ». – Denise Morrison

125. « Un homme qui veut diriger l’orchestre doit tourner le dos à la foule. » – Max Lucado

126. « La tâche du chef est de faire partir son peuple de là où il se trouve pour l’amener là où il n’est pas allé. » – Henry Kissinger

127. « Le leadership, c’est libérer le potentiel des gens pour qu’ils deviennent meilleurs. » – Bill Bradley

128. « Je ne connais pas de formule unique pour le succès. Mais au fil des ans, j’ai observé que certains attributs du leadership sont universels et consistent souvent à trouver des moyens d’encourager les gens à combiner leurs efforts, leurs talents, leurs idées, leur enthousiasme et leur inspiration pour travailler ensemble ». – La Reine Elizabeth II

129. « Les gens se demandent quelle est la différence entre un leader et un patron. Le leader dirige, et le patron conduit. » – Theodore Roosevelt

130. « La fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas plus de suiveurs ». – Ralph Nader

131. « Un véritable leader n’est pas un chercheur de consensus mais un faiseur de consensus ». – Martin Luther King, Jr.

132. « Le leadership peut changer d’avis ; le leadership peut ouvrir les yeux. Le leadership peut même être remplacé ». – Ehud Barak

133. « L’une de mes convictions sur le leadership est que ce n’est pas le nombre d’adeptes que vous avez, mais le nombre de personnes ayant des opinions différentes que vous pouvez rassembler et essayer d’être à l’écoute ». – Robert Kraft

134. « Le leadership est un choix, pas une position. » – Stephen Covey

135. « Diriger, c’est résoudre des problèmes. Le jour où les soldats cessent de vous apporter leurs problèmes, c’est le jour où vous avez cessé de les diriger. Ils ont soit perdu confiance en votre capacité à les aider, soit conclu que vous ne vous en souciez pas. Dans les deux cas, il s’agit d’un échec du leadership ». – Colin Powell

136. « Les dirigeants doivent être suffisamment proches pour établir des relations avec les autres, mais suffisamment en avance pour les motiver ». – John C. Maxwell

137. « Je pars du principe que la fonction du leadership est de produire plus de leaders, et non plus de suiveurs. » – Ralph Nader

138. « Le leadership est une façon de penser, une façon d’agir et, surtout, une façon de communiquer ». – Simon Sinek

139. « La vitesse du chef est la vitesse du gang. » – Mary Kay Ash

140. « Un leadership efficace consiste à faire passer les choses en premier. Une gestion efficace, c’est la discipline, l’exécution ». – Stephen Covey

141. « Je suppose qu’à une époque, le leadership signifiait des muscles ; mais aujourd’hui, il signifie s’entendre avec les gens. » – Mahatma Gandhi

142. « Le leadership est simplement la capacité d’un individu à rassembler les efforts d’autres individus pour atteindre des objectifs communs. Cela revient à s’occuper de ses collaborateurs et à faire en sorte que, de haut en bas, chacun se sente membre de l’équipe ». – Frederick W. Smith

143. « Il vaut mieux avoir un lion à la tête d’une armée de moutons, qu’un mouton à la tête d’une armée de lions. » – Daniel Defoe

144. « Le leadership est un sport individuel, qui doit être adapté à chacune des personnes qui vous rendent des comptes. Les dirigeants doivent également fournir la direction, l’énergie, l’encouragement et l’inspiration à chaque personne qui relève directement d’eux ainsi qu’à l’organisation dans son ensemble ». – David Petraeus

145. « Le leadership, c’est le service aux autres ». – Denise Morrison

146. « L’art du leadership est de ne pas passer son temps à mesurer, à évaluer. Il s’agit de sélectionner la personne. Et si vous pensez avoir choisi la bonne personne, alors vous lui donnez la liberté, l’autorité, la délégation d’innover et de diriger avec une mesure très simple ». – Pierre Nanterme

147. « Pour moi, le leadership consiste à encourager les gens. Il s’agit de les stimuler. Il s’agit de leur permettre de réaliser ce qu’ils peuvent réaliser – et de le faire avec un objectif. – Christine Lagarde

148. « Parfois, le leadership consiste à planter des arbres sous l’ombre desquels on ne s’assiéra jamais. Cela peut ne pas se faire complètement avant que je ne sois parti. Mais je sais que les mesures que nous prenons sont les bonnes. » – Jennifer Granholm

149. « Je pense que le leadership n’est pas quelque chose que l’on apprend, c’est quelque chose que l’on découvre ». – Myles Munroe

150. « L’incertitude est un élément permanent du paysage du leadership. Elle ne disparaît jamais. » – Andy Stanley

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